学内討論大会
毎年7月に「学内討論大会(ディベート大会)」を開催。設定テーマについて「肯定側」と「否定側」に分かれて白熱し論戦を繰り広げます。参加者は事前に必要な文献や資料を収集・分析して、強固な議論を構築し、4～5名で構成された2チームが議論を戦わせます。これによって情報収集力、分析力、構築力などが養われます。
また、培ったプレゼンテーションやディベートの能力は、企業面接はもとよりビジネスの第一線でも不可欠なものであり、キャリア形成にも大きく役立っています。
毎年7月に「学内討論大会(ディベート大会)」を開催。設定テーマについて「肯定側」と「否定側」に分かれて白熱し論戦を繰り広げます。参加者は事前に必要な文献や資料を収集・分析して、強固な議論を構築し、4～5名で構成された2チームが議論を戦わせます。これによって情報収集力、分析力、構築力などが養われます。
また、培ったプレゼンテーションやディベートの能力は、企業面接はもとよりビジネスの第一線でも不可欠なものであり、キャリア形成にも大きく役立っています。